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時光飛逝，轉眼間阿米巴經營輔導模式導入至今已近半年時間。在這近半年月時間里，通過老師的輔導，各部門的積極參與，在全體員工的共同努力下阿米巴經營輔導項目已取得一定進展。在2020年8月工作中，公司全體員工奮力拼搏。根據大家平時的工作，參照《奮斗基金管理辦法》評選出了8月的優秀工作人員及團隊。

學習團隊獎

財務部的每一位員工都堅持每天讀書打卡，經常分享讀書心得，做到既有輸入又有輸出。8月份財務部讀書分享人均積分依舊保持第一，已連續三月取得“學習團隊獎”榮譽稱號，希望其他事業部也像財務部看齊，爭取全員每日讀書打卡。

優秀C00

COO工作包括：5R執行力、跟蹤檢查、“執行之星”推選、信息發布、監督提醒等。本月COO獎項根據推進情況增加團長月度計劃重點工作完成情況評分項目，該項目的掛鉤，使得COO的工作與部門的計劃緊密結合在一起，實現目標共有，更加有力的推動部門月度計劃的完成，現根據各單元COO在8月的工作情況評選出了COO工作積分排名前三的同事，分別是綜合部陳耀龍、財務部邱晶銀、王冬梅和固爾特公司張江波。

數據體系搭建優秀獎

數據體系搭建工作包括：報表的及時性、準確率等。各數據體系相關工作人員，在完成本職工作的同時，進行各單元的數據體系搭建，根據經營者的建議對經營數據報表及時改善，加班加點進行數據的填報、審核，現根據8月各數據體系搭建情況，評選出了數據體系搭建工作積分排名前三的同事，分別是礦業公司邱珍晶、固爾特公司湯凡凡、建材公司王冬梅。

改善之星

“改善之星”獲得者們把自己當成公司的主人，積極參與經營，在各自的崗位上提出了利于公司發展的可行性改善措施并被采納實施，不但從業務流程改善，還從產品性能、成本控制上進行了有效的改善，為公司營造了上下共同關心企業發展的良好氛圍，希望已經完成的改善能繼續保持，同時能提出更多行之有效的改善。

月執行之星

8月份“月執行之星”獲得者林磊蕊在工作中積極配合，對報表的制作等也是竭盡全力完成，無怨無悔、任勞任怨，時刻展現出天玉人愛崗敬業、在困難面前從不退縮的精神風貌，成為激勵其他同事的動力源泉。

他們在不同的崗位、扮演不同的角色，勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚，他們是公司的驕傲、公司的主人，全體員工應以他們為榜樣，不斷提升自我，為實現全體員工物質和精神的雙豐盛而不斷努力。